Gouvernance

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Coupole amphithéâtre

Le Groupe ESB est constitué en association loi 1901 (association à but non lucratif). 

La stratégie du Groupe, la qualité et le contenu des formations sont garantis par des instances composées de professionnels, d’enseignants et de chercheurs.

Le financement

Les trois principales sources de financements de l’école sont :

  • la subvention du Ministère de l’Agriculture, destinée à financer la formation ingénieur et la R&D,
  • les frais de scolarité versés par les étudiants en formation ingénieur,
  • la taxe d’apprentissage, collectée auprès des entreprises.

Tout euro collecté est intégralement utilisé pour la formation et la recherche. Le bâtiment est la propriété du Conseil Régional des Pays de la Loire .

Le conseil d’administration

Le conseil d’administration de l’ESB est composé de représentants de l’Etat, de différentes instances professionnelles de la filière bois et d’industriels. Sa mission : définir les orientations stratégiques.

Il est aujourd’hui présidé par Robert Janvrin, ancien Directeur Grands Travaux chez Eiffage construction.

Membres élus

  • Jean-Baptiste AUREL, Directeur de Woodenha
  • Jacques BARILLET, Président du Groupe Barillet
  • Pierre CORNU, ancien Directeur Industriel Groupe Gautier France
  • Pierre GAUTRON, Président du Groupe ISB
  • Gaëtan GENES, Gérant d’Etudes Charpente et Structure Bois
  • Robert JANVRIN, ancien Directeur Grands Travaux Groupe Eiffage
  • André LEFEVRE, Président Directeur Général de SA Cruard Charpente
  • Jean-Pierre OLGIATI, ancien Directeur de CIRIS Ingénierie
  • Jean PIVETEAU, Président de PIVETEAU Bois
  • Jean-Marc SEVIN, Directeur du site Isover Gueret, Groupe Saint Gobain
  • Marc VINCENT, consultant

Membres de droit

 
 

Union des Industries du Bois

Association "Le Commerce du Bois"

Compagnie Nationale des Ingénieurs et Experts Forestiers et Expert en Bois

 
   

Les autres instances

Comité d'orientation pédagogique

Conseil scientifique

Conseil des études

Ginkgo

Industriels, enseignants, étudiants.

Industriels, chercheurs.

Enseignants, étudiants, direction.

Salariés, étudiants.

  • Garantit l’adéquation entre les besoins de la profession et l’offre de formation.
  • Propose des réformes liées à l’organisation, aux contenus des enseignements
  • Préconise les meilleures pratiques pédagogiques.
  • Aide l’école à développer son programme de recherche (laboratoire nationaux et internationaux)
  • Évalue et valide le niveau des travaux des chercheurs du Groupe.
  • Veille au respect du programme pédagogique
  • Favorise la cohérence des pratiques pédagogiques
  • Groupe d’amélioration continue de la vie de l’école.
  • Traite des questions liées au fonctionnement du bâtiment, à l’organisation générale de l’école…